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Controles administrativos: aplicar cambios en la forma de trabajar de las personas, como la rotación de sus horarios o la reorganización de las asignaciones de trabajo.

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Dirigir la promoción de la salud al interior de las organizaciones partiendo de bases científicas y estrategias de ambientes saludables.

Establecer condiciones de trabajo adecuadas a través del examen del proceso productivo, la prevención y el control eficaz de los riesgos causantes de lesiones, accidentes y enfermedades de origen profesional.

Primeros auxilios: Cultivarseás los procedimientos básicos de primeros auxilios para poder brindar una atención inmediata y adecuada en caso de emergencia.

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Los empleadores deben cerciorarse de proporcionar esta capacitación y actualizarla regularmente para cumplir con las normativas y mejores prácticas.

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